By Rosalini 
EPFO ନିୟମରେ ବଡ଼ ପରିବର୍ତ୍ତନକୁ ନେଇ ଚର୍ଚ୍ଚା ବଢ଼ିଛି। ଆପଣଙ୍କ ଦରମା କେତେ ଏବଂ PFରେ କେତେ ଟଙ୍କା କଟୁଛି, ତାହା ଜାଣିବା ଏବେ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ। ଦିଆଯାଇଥିବା ତଥ୍ୟ ଅନୁସାରେ, EPFO କଭରେଜ୍ ପାଇଁ ଦରମା ସୀମା ₹୧୫,୦୦୦ରୁ ବଢ଼ି ₹୨୫,୦୦୦ କରାଯାଇଛି। ଏହା ଫଳରେ ଆହୁରି ଅଧିକ କର୍ମଚାରୀ EPFOର ପରିସରକୁ ଆସିବାର ରାସ୍ତା ଖୋଲିଛି।
EPFO ବେସରକାରୀ କ୍ଷେତ୍ରର କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଅବସରକାଳୀନ ସଞ୍ଚୟର ଏକ ପ୍ରମୁଖ ବ୍ୟବସ୍ଥା। ଏଥିରେ EPF ସଞ୍ଚୟ ସହିତ ପେନସନ ଏବଂ କର୍ମଚାରୀ ଜମା ଲିଙ୍କ୍ଡ ବୀମା ବା EDLI ଭଳି ସୁବିଧା ରହିଛି। ଅବସର ପରେ EPF ଆକାଉଣ୍ଟରେ ଜମା ରାଶି ଏବଂ ଯୋଗ୍ୟତା ଅନୁସାରେ ପେନସନ ସୁବିଧା ମିଳିପାରେ।
EPFO ଯୋଗଦାନରେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଦରମାରୁ ୧୨ ପ୍ରତିଶତ ଅଂଶ ଯୋଗଦାନ ହୁଏ। ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ମଧ୍ୟ ୧୨ ପ୍ରତିଶତ ଯୋଗଦାନ କରନ୍ତି। ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କ ଅଂଶରୁ ଏକ ଭାଗ ପେନସନ ପାଣ୍ଠିକୁ ଏବଂ ଅବଶିଷ୍ଟ ଅଂଶ EPFକୁ ଯାଏ।
ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ, ମାସିକ ମୂଳ ଦରମା ₹୨୫,୦୦୦ ହେଲେ ୧୨ ପ୍ରତିଶତ ହିସାବରେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଅଂଶ ₹୩,୦୦୦ ହେବ। ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କ ଅଂଶ ମଧ୍ୟ ୧୨ ପ୍ରତିଶତ ହିସାବରେ ₹୩,୦୦୦ ହେବ। ତେବେ ପେନସନ ଓ EPF ମଧ୍ୟରେ ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କ ଅଂଶ ବିଭାଜନ ହୁଏ।
ଅନ୍ୟପଟେ, ₹୪୦,୦୦୦ କିମ୍ବା ₹୫୦,୦୦୦ ମୂଳ ଦରମା ପାଉଥିବା କର୍ମଚାରୀଙ୍କ କ୍ଷେତ୍ରରେ ପ୍ରଭାବ ନିର୍ଭର କରିବ ସେମାନଙ୍କ କମ୍ପାନୀ କେଉଁ ଦରମା ଆଧାରରେ PF ଯୋଗଦାନ କରୁଛି ଏବଂ ପ୍ରଯୁଜ୍ୟ EPFO ନିୟମ କଣ। ତେଣୁ ନିଜ PF ସ୍ଲିପ୍ରେ କର୍ମଚାରୀ ଓ ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କ ଯୋଗଦାନ ଯାଞ୍ଚ କରିବା ଜରୁରୀ।